SThree France

Depuis 2004 avec l’ouverture de nos premiers bureaux SThree France, notre activité n'a cessé d'accélérer. Ce sont aujourd'hui quatre marques commerciales du groupe SThree qui opèrent depuis plusieurs cabinets spécialisés à Paris et à Marseille. Ceci n'est qu’un début ! Le projet d’ouverture de deux nouveaux bureaux à Lyon et à Lille est déjà lancé. Nous prévoyons d’ici 2015 une croissance de 300 % et un total de 650 employés. Les secteurs dans lesquels nous évoluons actuellement sont l'informatique, l'ingénierie, la banque et la pharmaceutique, pour n'en citer que quelques-uns.

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Consultant en Recrutement Junior

Participer à cette expansion passionnante ne peut avoir que de grandes répercussions sur votre carrière. Vous aurez la possibilité d’acquérir rapidement des compétences au sein d'une entreprise en développement constant et évoluerez dans un environnement où vos efforts et votre détermination seront réellement récompensés. Alors visez haut ! Vous trouverez en nous le tremplin idéal à votre carrière.

Formation

Nous sommes fiers d'apporter à tous nos collaborateurs une formation concrète et évolutive tout au long de leur carrière. Au sein de SThree vous apprendrez non seulement des techniques de recrutement, de vente et de négociation, mais vous développerez aussi des connaissances spécifiques au secteur d’activité dans lequel vous travaillerez. Grâce à un programme de formation complet, que nous envient les autres acteurs du secteur, nous vous donnerons les moyens d’atteindre vos objectifs et même de les dépasser !

Votre formation commencera par un accompagnement dans votre prise de fonction avec 3 journées complètes d’ « induction » ou les fondamentaux du recrutement et de la vente seront abordés. Au fur et à mesure, formateurs et mentors vous donneront des conseils que vous mettrez en pratique dans des jeux de rôle puis dans votre travail. Nous vous proposerons également un programme de e-learning sur-mesure qui vous permettra de renforcer vos connaissances ainsi que vos compétences en la matière.

Evolution de carrière

Dès le premier jour, nous vous confierons des responsabilités. Vous deviendrez en quelque sorte patron de votre mini « Business Unit ». Vous travaillerez en autonomie sur vos dossiers tout en bénéficiant du support de vos managers. Dans le cadre d’un fonctionnement 100% méritocratique, vos résultats vous permettront de remporter quelques unes de nos nombreuses incentives et de monter en responsabilités notamment dans le management d’équipe. Un poste de manager pourrait donc se présenter à vous plus tôt que vous ne l'aviez imaginé ! Globalement, vous trouverez des opportunités de carrière assez variées au sein de SThree. Notre politique de progression de carrière vous donnera la possibilité d’évoluer au sein de votre cabinet d’origine ou sur une autre marque commerciale du groupe, en France ou à l’étranger. Il ne tiendra qu’à vous de bâtir une carrière internationale dans l’un de nos bureaux.

Récompenses et avantages

Formation de premier plan, opportunités internationales, progression de carrière rapide... Mais ce ne sont pas les seuls avantages. Nous offrons également un salaire et des commissions très compétitifs, ainsi que des plans de retraite, assurance-vie et assurance santé, congés compensatoires et autres avantages en termes de qualité de vie très attractifs. A ces avantages viennent s’ajouter des incentives toutes plus intéressantes les unes que les autres : restaurants gastronomiques, leasing de voiture, week-end à l’étranger (Marbella et Ibiza) et pour les plus performants un grand voyage annuel à Las Vegas !

Our  People

Kenza

Kenza

Principle Consultant

I Joined Progressive after I finished my studies at a Management School in the South of France. Back then, ...

les marques commerciales situées en France

  • Computer Futures
  • Progressive Global Energy
  • Huxley Associates
  • Real Staffing

Les clients

Growth Plans Expansion - Plans and Opportunities

Growth Plans A Career for Women - Identity

Growth Plans Career Paths - Velocity

À propos de notre région

6 Offices
152 Employees
€12.6m Gross Profit

Secteurs

  • Informatique
  • Ingénierie
  • Pharmaceutique
  • Comptabilité
  • Banque et finance
  • Technologie bancaire

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